目标规则配置参考

核心概念

规则定义目标统计的对象、口径、时间和适用范围。

配置项 说明
统计财年 可选当前年前 4 年至当前年后 5 年。
考核周期 年、季度、月或周。
自动汇总 启用后只支持设置最小考核周期目标值。
维度值同步 可随适用部门、组织架构或人员变动更新。

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2026-09-18
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